35小时:El Khomri法律,一系列缓刑中的最后一个27

作者:卞谜

劳动法改革项目并不是第一个对工作时间所谓“图腾”提出质疑的项目Le Mondefr | 19022016 at 12h42•在16h54 |更新了07032016瓦伦丁帕斯基耶尔和安妮·杜兰德读AEL工作时间,解雇,劳动法庭:是什么在El Khomri的法案,如果通过两部法律的留在1998年和2000年成立了35小时,继续由自主权和用人单位予以批评,他们远不是一个“紧箍咒”的工作和组织的不可移动的时间已经大大修改过去的十五年中,社会党的一个承诺,上任于1997年:减少工作时间,而不是一个每小时1982年(40〜39小时),但4小时每周改革由劳动部长奥布雷两个阶段实施有先过定向法律和煽动对劳动力的减少,说奥布里法,通过1998年6月13日:第一个文本的主要目的是奠定基础,并告知雇主,在你面前你,十八个月后,在谈判减少工作时间奥布里II法:正确的,它曾批评工作时间的减少,上台当选为共和国总统后,希拉克它不会影响35小时,但增加了加班的可能性,2002年10月15日,一项法令,软化和埃文斯政权加班,并提出了每人每年130小时每年的配额员工180小时,这使得公司能够让自己的员工工作超过39小时,每周“菲永法”对工资,工作时间和就业发展,通过了关于2003 1月17日,详情加班涨薪:用于第一4小时10%,39小时后25%,50%43小时后通过了关于2005年3月31日,中的RA后由埃尔韦诺维,在工作时间组织的改革的法律提出的议会pport引入了新的可能性:这一天包,允许存在年率员工,在实践中有利于提高日常工作的持续时间该系统已经吸引了,因为它现在覆盖了法国150万名员工,高管的一半还阅读近一半的高管是天通萨科齐,新当选的总统,不愿“回归社会acquis”关于工作时间,然而,他想申请竞选的公式,“工作越多获取更多”,转化为一项法律,有利于工作,就业和购买力,TEPA法律,批准了2007年8月21日阅读我们的2011和分析为什么“出35小时的”也不是那么容易的加班(超出关于社会民主和改革35小时或每年218天)和来自从雇员和雇主供款,而不会影响法律来看,政府菲永永远收入减少和收益免税,法律工作时间,于2008年8月20日(这也改变了工会的代表性的规则)通过,授权企业的工作时间管理:还阅读:工作时间和社会民主:什么会改变当选为共和国总统,奥朗德是由让 - 马克·埃罗,政府在2012年9月23日的法令废除,由萨科齐在2007年实行加班的免税设备是短缺每年35亿欧元的国家阅读也:加班,如何导航法律草案,因为它已提交国务院,其中确定:解码器,手动的解码器验证声明,声明和各种传言的Mondefr;他们把信息放在形状中,并把它放在上下文中;他们回答您的问题阅读包机探索世界团体预订享受报纸在那里,当你想订阅纸,100%数字化,提供Web和平板电脑从1€信息在线杂志订阅世界,世界fr为其访客提供全新的新闻全景了解新闻网站负责人Le Mondefr每天发布的所有信息(从政治到经济,....